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지방공기업 청년고용의무제

지방공기업 정원의 100분의 3 이상을 15세 이상 34세 이하의 청년 미취업자로 의무 고용하여 지역 청년 고용을 확대하는 제도입니다.

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공고 내용

지원내용

○ 사업기간 : 연중 ○ 지원대상 : 청년 미취업자(15세 이상~34세 이하) ○ 지원내용 : 지방공기업 정원의 100분의 3 이상 청년 미취업자 의무고용 ※ 청년고용촉진특별법 제5조(공공기관의 청년 미취업자 고용의무)

정책명: 지방공기업 청년고용의무제
키워드: 인턴
정책 설명: 「청년고용촉진 특별법」에 따른 지방공기업 청년 고용비율 목표달성으로 지역 청년 고용 확대
대분류: 일자리
중분류: 취업
지원 내용: ○ 사업기간 : 연중 ○ 지원대상 : 청년 미취업자(15세 이상~34세 이하) ○ 지원내용 : 지방공기업 정원의 100분의 3 이상 청년 미취업자 의무고용 ※ 청년고용촉진특별법 제5조(공공기관의 청년 미취업자 고용의무)
주관기관: 울산광역시
운영기관: 울산광역시도시공사
사업 시작일: 2026.04.01
사업 종료일: 2026.12.31
참고 주소: www.umca.co.kr 바로가기
참고 주소 2: www.uic.or.kr 바로가기
지원 규모: 0
지원 최소 연령: 15
지원 최대 연령: 34
소득 하한: 원 0
소득 상한: 원 0
등록기관: 울산광역시 기업투자국

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