청년 일자리 28만 개 사라졌다, 94%가 한 곳에서

2022년 6월부터 2026년 6월까지 15~29세 청년 일자리가 28만 5천 개 줄었습니다. 이 가운데 26만 8천 개(94.0%)가 AI 노출도가 높은 업종에서 줄었습니다. 같은 기간 50대 일자리는 23만 개 늘었습니다.

한국은행은 경험 많은 시니어 고용은 유지되거나 늘고 주니어 고용은 줄어드는 '연공편향 기술변화'로 설명합니다. AI가 업무를 대신하는 '자동화' 비중이 높은 업종일수록 청년 고용 감소가 컸고, AI를 보조로 쓰는 '증강' 업종에서는 뚜렷하지 않았습니다.

한국은행은 AI를 단독 원인으로 보지 않았습니다. 팬데믹 후 IT 업종 과잉채용 정상화와 경력직 채용 확대도 함께 작용했고, AI는 이미 진행 중이던 변화를 키운 요인으로 평가했습니다.