고용노동부 · 전국
NCS 기반 능력중심 채용
NCS 기반 직무 상세 내용 및 직무능력 평가 기준을 바탕으로 불필요한 스펙이 아닌 직무 적합 인재를 선발할 수 있도록 공공 및 민간에 블라인드 채용 가이드라인 제공, 컨설팅, 정보 제공 등을 지원하는 제도입니다.
정보 확인 권장
공고 내용
지원내용
- (지원내용) 관계부처 합동으로 평등한 기회, 공정한 과정을 위한 블라인드 채용 추진방안(17.7월) 발표, 부문별 가이드라인 제공 및 공공/민간 컨설팅, 정보제공 등 지원 - (전달체계) 지방공기업(행정안전부), 공공기관(고용노동부.기획재정부), 공무원(인사혁신처) 등 역할분담을 통해 추진
신청기간
상시
수집 내용 미리보기
- 정책명
- NCS 기반 능력중심 채용
- 키워드
- 교육지원
- 정책 설명
- NCS 기반으로 분석한 직무의 상세 내용 및 직무능력 평가 기준을 바탕으로, 학벌 등 불필요한 스펙(Over-spec)이 아닌, 직무 수행 현장에서 원하는 직업능력, 즉 해당 직무에 맞는 스펙(On-spec)을 갖추었는지 평가하여 직무에 적합한 인재를 선발하는 채용 방식
- 대분류
- 일자리
- 중분류
- 취업
- 지원 내용
- - (지원내용) 관계부처 합동으로 평등한 기회, 공정한 과정을 위한 블라인드 채용 추진방안(17.7월) 발표, 부문별 가이드라인 제공 및 공공/민간 컨설팅, 정보제공 등 지원 - (전달체계) 지방공기업(행정안전부), 공공기관(고용노동부.기획재정부), 공무원(인사혁신처) 등 역할분담을 통해 추진
- 주관기관
- 고용노동부
- 운영기관
- 한국산업인력공단
- 사업 기간 안내
- 상시
- 참고 주소
- www.ncs.go.kr 바로가기
- 지원 규모
- 0
- 지원 최소 연령
- 0
- 지원 최대 연령
- 0
- 소득 하한
- 원 0
- 소득 상한
- 원 0
- 등록기관
- 한국고용정보원
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직접 확인이 필요한 사항
- 구체적인 신청 기간 및 신청 절차가 원문에 명시되어 있지 않음
- 개인 단위의 자격 요건이 아니며 공공기관, 지방공기업, 민간기업 대상의 채용 제도 안내 및 컨설팅 지원 사업으로 세부 신청 요건은 직접 확인 필요
담당부서
한국산업인력공단
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