직장적응 지원

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정책명

직장적응 지원

키워드

교육지원

정책 설명

산업단지 입주기업 등의 CEO‧중간관리자‧인사담당자 대상 청년친화 조직문화 교육‧컨설팅 및 신입직원 대상 직장적응 지원 프로그램(on-borarding)을 제공합니다.

대분류

일자리

중분류

취업

지원 내용

◦ (청년친화 조직문화 교육‧컨설팅) 청년세대 이해 및 커뮤니케이션 방법, 직장내 괴롭힘 및 갑질 예방, 성과관리 전략 및 성공하는 리더십 프로그램 등 제공 ◦ (직장적응 지원 프로그램) 조직 내 성장방법, 협업 커뮤니케이션 스킬, 메일 작성법, 비즈니스 매너, 상호 교류 프로그램, 퍼스널컬러와 이미지메이킹 프로그램 등 제공 * 운영방식 및 운영 프로그램은 자치단체 및 운영기관별로 상이할 수 있습니다.

주관기관

고용노동부

사업 기간 안내

상시

신청 방법

운영기관 직접 방문 또는 고용24(www.work24.go.kr)를 통해 신청

심사 방법

지역별 운영기관 현황 및 주요 프로그램 목록 참조(아래 첨부) ※ 문의: 각 대표번호/ 보다 자세한 사항은 work24.go.kr에서 확인 가능

신청 주소

youth-up.kr 바로가기

참고 주소

www.work24.go.kr 바로가기

지원 규모

0

지원 최소 연령

15

지원 최대 연령

34

소득 하한

원 0

소득 상한

원 0

추가 자격 요건

ㅇ 산업단지 입주기업 외 기업 소속 임직원도 참여 가능합니다(30% 이내) ◦(직장적응 프로그램-온보딩) 산업단지 입주기업 등에 채용 후 1년 이내인 15세 이상~34세 이하 청년 ◦(청년친화 조직문화 교육‧컨설팅) 산업단지 입주기업 등에 재직중인 CEO‧중간관리자‧인사담당자 * 위 기준에 포함되지 않더라도 지자체 조례 등에서 지원의 필요성이 있다고 인정하는 경우에는 자치단체에서 사업 취지에 맞게 합리적으로 기준 조정 가능

등록기관

한국고용정보원

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